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员工关系管理四季大讲堂之春季大讲堂 《招聘与入职管理》圆满落幕
来源图投竿:王宙斯时间港:2015-05-25 17:54:17
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2015年5月15日告,星期五下午帛,由仕达人力资源服务有限必博体育注册举办的员工关系管理四季大讲堂之春季大讲堂《招聘与入职管理》在武汉市汉口解放大道梅园宾馆圆满落幕监。来自多家上市集团必博体育注册谜倘仕、国营大型企业以及创新型企业将近50位企业高管撤癸、职业经理人朵钾、一线中层管理者参加了本次活动脯。

 

    邹敏老师驾,知名大学法学学士勘锻、EMBA鼓瞪公、企业人力资源管理师哇绢、高级经济师呛疵括、高级培训师吼、2009年湖北省十佳人才官褪绞歼、2012年湖北省十佳培训师舜痘扮、武汉仕达人力资源服务有限必博体育注册总经理暴弧孤、人力资源领域实战派专家数十年工作经验散泛韩、曾多次主导参与大型国有企业及上市集团必博体育注册的人力资源构架改造项目羔、授课200场以上筒扩供。

在讲座中妥,邹敏老师指出搁:目前企业的竞争已经不再是渠道蚂畏疵、设备和物流之争稀斗戚,而是人才之争屎暖,人才梯队建设之争管淡。我们必须将自己的战略核心逐步转移氖幂掸,不断投入到人才开发之中哦捷。围绕人才之争的核心观点阂闻,邹敏老师带领学员们系统分析了人力资源活动中“招聘管理”刀沁,“入职管理”中的重点问题傻媚颅,包括徐镜:招聘困境解析既、招聘新渠道分析坚卯、选人新工具必、精选面试官捅轿、offer撰写与发放返娘朵、劳动合同签订醋抹、试用期管理以及入职培训与员工关怀荒。大家深知提出问题儡怂卜,分析问题是远远不够的,为了让学员们更好地融入到课堂之中拧,确确实实的提高鸡患,邹敏老师利用大量的数据分析台、最新的人力资源测评管理工具和大量的实战案例帮助学员们活化思维等,提高解决问题的能力共污茅。除此之外胖施胎,邹敏老师还向学员们分享了《劳动法》和《劳动合同法》中有关招聘入职管理的法律规定挝瑰。

来自大型国有企业的人力资源部经理王老师与优秀民营企业的喻老师向学员们分享了自己多年的人力资源管理经验晚熄,在分享中尤其突出了《员工招聘管理中的风险防范》《校园招聘管理》这两个课题方。

在培训之后度,学员们纷纷表示瓢:课程非常有吸引力颊草凛,培训结合实际案例浆该、能够帮助大家开阔眼见和思路路篙帘,提升大家解决问题的能力棠挥歉。

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