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第九届中国人力资源服务业高峰论坛即将在宁波召开我司派人参与
来源筷:业务部时间奢谭:2013-04-12 20:25:57
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                                                 新规下行业困局  创新中产业突围  


    2012 年12月28日全国人大通过尘、2013 年7月1 日开始施行的《关于修改〈中华人民共和国劳劢合同法〉的决定》放其枷,将对劳务派遣及相关服务机构产生怎样的影响?企业是否还能使用劳务派遣工怎么用?人力资源服务机构怎么活下去?是当前企业和行业的最大困惑坎。《劳务派遣管理行政许可办法》和《劳务派遣规定》什么时间出台?具体实施条款如何?是当前的最大期待掳午。 “劳务派遣作为中国人力资源服务行业的主要服务产品森匡,面对这严峻的形势赊隙,如何应对法规的变化卷摆芥,如何挖掘市场需求疲跺、调整和开发新的服务产品畴,找到新发展劢力弹点尺,是化“危”为“机”关键时刻盎事。 
    人力资源服务产业迅猛发展和劳务派遣政策调整之际哥临, 中国人力资源服务业高峰论坛组委会在宁波市丼办第九届高峰论坛胳,邀请到国内外劳劢法律奉鞍崔、人力资源服务研究和实务专家啪,召开主题为
“新规下行业困局仁咳猾,创新中产业突围“的第九届中国人力资源服务业高峰论坛认。论坛前搏燎,我们特别邀请到原Right Management 必博体育注册高级副总裁Linda 女士做题为 《如何塑造和提升人力资源服务业管理者的领导力》 谁伍船、 FESCO 深圳方胜总经理聂有诚主讲《新规下劳务派遣实操详解》 的培训课程翻,邀请全国同行参与培训袄叔、研究和交流滔欢,有关事宜如下未啸: 

   
 

 
 

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