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关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
时间溉遍:2012-01-12 16:51:16
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关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

劳社部发[2008]3
 
各省瑟、自治区辟、直辖市劳动和社会保障厅(局)趴:
根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定睫宋显,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天控翱际。据此矗蛙筷,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下酱盯:
 
  一统阔、制度工作时间的计算
  年工作日瞎还:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
  季工作日貌对:250天÷4季=62.5天/季
  月工作日蝗崇类:250天÷12月=20.83天/月
  工作小时数的计算撇癸:以月豌揣、季桶、年的工作日乘以每日的8小时邓锻。
 
  二苯馈、日工资翘、小时工资的折算
  按照《劳动法》第五十一条的规定沏蒜梨,法定节假日用人单位应当依法支付工资圃怀怜,即折算日工资厢糜、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日浪廉梅。据此湍椿型,日工资墒佛闪、小时工资的折算为拣:
  日工资疵绒:月工资收入÷月计薪天数
  小时工资山垦:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)匈确囤。
  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
 
  三线龄、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止粳。
 
劳动和社会保障部
   二○○八年一月三日
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